Com a diminuição dos investimentos em startups nos últimos dois anos, especialmente no setor de inteligência artificial e saúde e biotecnologia, houve uma queda significativa no número de novas empresas que ultrapassou a marca de valuation de US $1 bilhão, também conhecidas como unicórnios. No entanto, uma das quedas mais acentuadas foi no número de unicórnios fundados por mulheres. Segundo dados do Crunchbase, apenas sete empresas com fundadoras mulheres nos Estados Unidos se juntaram ao clube dos unicórnios em 2023 e 2024, em comparação com dezenas em 2021 [fonte: Crunchbase]. Isso indica um declínio preocupante na diversidade no mercado de startups, especialmente em setores-chave como inteligência artificial e biotecnologia.
Uma das empresas mais recentes a entrar para o clube dos unicórnios é a Zum, sediada em Redwood City, Califórnia. Fundada pela CEO Ritu Narayan, a Zum fornece uma plataforma de transporte estudantil usada por distritos escolares em todo o país. A empresa levantou US $140 milhões em uma rodada de financiamento de série E em janeiro, alcançando uma valuation de US $1,3 bilhão [fonte: Crunchbase]. Além da Zum, outras startups fundadas por mulheres que se tornaram unicórnios incluem Imbue, Ohmium, Metropolis, Replit, Adept AI e Kindbody [fonte: Crunchbase].
Apesar da diminuição no número de novos unicórnios fundados por mulheres, é importante destacar o papel de destaque que as fundadoras e executivas femininas estão desempenhando no mercado de startups. Não apenas elas estão liderando empresas inovadoras em setores promissores como inteligência artificial e biotecnologia, mas também estão contribuindo para a diversidade e inclusão nesses setores.
No entanto, é fundamental que os investidores adotem uma abordagem mais inclusiva e realizem reuniões honestas com as fundadoras mulheres. Muitas vezes, as fundadoras mulheres são subestimadas e enfrentam um alto padrão de exigência para obter financiamento. Estudos mostram que os investidores tendem a fazer perguntas diferentes a homens e mulheres empreendedores, o que pode afetar a quantidade de financiamento que eles recebem [fonte: Harvard Business Review]. É importante que os investidores reconheçam essa lacuna e se esforcem para criar um ambiente mais equitativo e justo para as fundadoras mulheres.
Apesar das dificuldades enfrentadas pelas fundadoras mulheres, há esperança de que os números melhorem no futuro. O mercado de investimentos em startups é cíclico e é possível que haja uma retomada nos próximos anos. Além disso, a conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão está aumentando, o que pode levar a mudanças positivas na forma como as fundadoras mulheres são vistas e apoiadas pelos investidores.
Os desafios enfrentados pelas fundadoras mulheres no mercado de startups são uma questão séria que precisa ser abordada de forma ampla e sistemática. O futuro do mercado de startups depende da inclusão e valorização de talentos diversos, incluindo fundadoras mulheres. Portanto, é fundamental que investidores, fundos de investimento e empresas adotem medidas que promovam a igualdade de oportunidades e apoio para as fundadoras mulheres.
Referências:
As Funding Fell, So Did The Number Of New Female-Founded Unicorn Startups
Dear VCs, Female Founders Don’t Want Bagels — We Want Honest Meetings
The founder of a $4.4 billion unicorn had a stroke at age 34. It altered her life—and reshaped the mission of her startup
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